Lavorare in Eni Rewind

Promuoviamo una cultura aziendale basata sul rispetto per l’ambiente e per i territori, valorizzando il capitale umano attraverso un approccio basato su equità, inclusione e trasparenza, offrendo opportunità sulla base di criteri di merito condivisi. Al 31 dicembre 2024, la squadra di Eni Rewind era composta da 979 professionisti impegnati nel costruire un futuro più sostenibile.

In Eni Rewind la professionalità è strettamente legata alla natura della mission aziendale. Per questo valorizziamo ogni nostra persona con iniziative mirate a coltivarne le potenzialità e rafforzare l’integrazione delle competenze strategiche per l’azienda. Promuoviamo lo sviluppo del potenziale attraverso una formazione continua e con opportunità lavorative in Italia e all’estero, incentivando esperienze diversificate. Per sostenere una cultura aziendale condivisa, attiviamo strumenti e azioni di comunicazione interna che diffondano la conoscenza delle strategie e degli obiettivi aziendali. Chiediamo a tutte le nostre persone di mettere in campo tutta la propria energia umana e professionale: è questo che ci permette di alimentare il nostro livello di eccellenza.

In Eni Rewind crediamo che sostenibilità e innovazione nascono da una cultura condivisa. Per questo investiamo in strumenti e azioni di comunicazione interna che non solo informino, ma creino connessione e senso di appartenenza, coinvolgendo le persone nel raggiungimento degli obiettivi in comune. Insieme a Eni, portiamo avanti iniziative per l’inclusione e la diversità volte a far crescere la sensibilità su questi temi. Allo stesso tempo guidiamo le nostre persone nella comprensione delle sfide societarie, accompagnandole attraverso l'evoluzione del business che si è ampliato al mercato dei clienti terzi, pubblici e privati.