Lavorare in Eni Rewind

Promuoviamo una cultura aziendale basata sul rispetto per l’ambiente e per i territori, valorizzando il capitale umano attraverso un approccio basato su equità, inclusione e trasparenza, offrendo opportunità sulla base di criteri di merito condivisi. Al 31 dicembre 2025, la squadra di Eni Rewind è composta da 997 professionisti impegnati nel costruire un futuro sempre più sostenibile.

In Eni Rewind la professionalità è strettamente legata alla natura della mission aziendale. Per questo valorizziamo ogni nostra persona con iniziative mirate a coltivarne le potenzialità e rafforzare l’integrazione delle competenze strategiche per l’azienda. Promuoviamo lo sviluppo del potenziale attraverso una formazione continua e con opportunità lavorative in Italia e all’estero, incentivando esperienze diversificate. Per sostenere una cultura aziendale condivisa, attiviamo strumenti e azioni di comunicazione interna che diffondano la conoscenza delle strategie e degli obiettivi aziendali. Chiediamo a tutte le nostre persone di mettere in campo tutta la propria energia umana e professionale: è questo che ci permette di alimentare il nostro livello di eccellenza.

In Eni Rewind crediamo che sostenibilità e innovazione nascono da una cultura condivisa. Per questo investiamo in strumenti e azioni di comunicazione interna che non solo informino, ma creino connessione e senso di appartenenza, coinvolgendo le persone nel raggiungimento degli obiettivi in comune. Insieme a Eni, portiamo avanti iniziative per l’inclusione e la diversità volte a far crescere la sensibilità su questi temi. Allo stesso tempo guidiamo le nostre persone nella comprensione delle sfide societarie, accompagnandole attraverso l'evoluzione del business che si è ampliato al mercato dei clienti terzi, pubblici e privati.